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梁占海
围绕HR研究如何管人14年!不用PPT!

梁占海的简介

讲师评分:

梁占海  

认证信息: 已通过实名认证 已通过讲师认证 常 驻 地:北京市    性别: 擅长类别:人力资源 擅长行业: 通信电子家电 房产建筑装饰 其它 擅长方向:管理技能 团队 领导力 职业素养 讲师编号:617189
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梁占海的简介

梁占海老师—一位完全脱离PPT的演讲式讲师;专注围绕HR研究中国式领导力14年!

1、先后任职6家企业HR管理顾问,解决较大型咨询项目近百个。

2、企业内训:先后服务北京、上海、石家庄、山东、河南、成都、南京、武汉、郑州、天津等140余家企业,为中粮集团、中钢设计院、中国电信、脑白金、润石集团、连邦教育、诺亚人力资源、新联合等多家大中型企业进行HR管理技能职业素养提升、激励类培训500余场次。

3、wusong888:《企业人力资源年底大盘点》、《中国式中高层企业管理者的管理艺术》、《企业中高层管理者的高效会议与民主决策》、《从非语言角度分析人——企业HR的识人之术》、《高绩效培训体系搭建的实施思路》、《企业决策层的人力资源激励艺术》、《企业后备人才体系搭建艺术》等,深受好评。

4、连续7年先后与诺亚、连邦教育、河北搜才合作HR培训师培训班合作授课。

5、国内首次将《罗伯特议事规则》引入管理培训,指导其如何开会可以大大提高效率,引起轰动;

6、专注地产、教育培训、银行人力资源研究培训,为山西铭基地产、盛世地产、安联地产、中国农业银行、天津连邦教育、河北搜才、诺亚人力资源系统等培训上百次,收到良好效果。

授课特点:
1、轻松幽默、生动活泼;互动性强,均有学员提问与解答。
2、实战性强,案例丰富;
3、演讲式培训为主,脱离PPT;
4、针对性强,课前深入调研沟通,绝不一个课件讲遍天下。


培训特长:

《HR系列精品课(一):校园招聘实操要领、常见误区分析与面试技巧》
《HR系列精品课(二):企业高绩效培训体系的搭建与商学院的建立》
《HR系列精品课(三):企业兼职培训师授课技巧与实操训练》
《HR系列精品课(四):企业后备人才梯队建设实施要点与人才可持续发展》
《HR系列精品课(五):企业高管激励、绩效考核体系建立与实施思路》
《HR系列精品课(六):企业中高级人才面试的组织与实施技巧》
《HR系列精品课(七):拓宽招聘渠道、科学甄选,彻底解决企业招人难问题》
《HR系列精品课(八):企业关键人才的招募、选拔、留用与管理体系建设》
《HR系列精品课(九):科学管理 打造地产企业高绩效团队
《房地产企业中层管理者如何打造高绩效团队——PMO及PDCA体系搭建技巧》
《企业中层管理者管理艺术提升系列(一)—领导力提升》
《企业中层管理者管理艺术提升系列(二)—有效激励技巧》
《企业中层管理者管理艺术提升系列(三)—高效沟通艺术》

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  2. 讲师课程:共 23 个
  3. 讲师案例:共 11 个
  4. 讲师视频:共 1 个
  5. 讲师文章:共 2 篇
  6. 讲师课件:共 3 个

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授课内容与课纲相符5.0100% 讲师授课水平5.0100% 服务态度5.0100%