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职业素养 国学/心理学 行政/法规 MBA/总裁班 互联网/语言 拓展/其它
不限 招聘面试 员工关系管理 绩效管理 薪酬福利 非人人 人力资源管理综合
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 0-2000元 2001-5000元 5001-10000元 10000以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
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人气: 138
课程评分:
开课时间:2017-08-18 09:00 报名中
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李根稳
课程分类:人力资源
关键字:互联网,员工关系管理,沟通,上市 互联网下的员工关系管理 2017年05月19-20深圳 08月18-19广州课程目的了解下属员工的成长背景、行为习惯、心…
人气: 137
课程评分:
开课时间:2017-06-05 09:00 报名中
课程时长:12小时
课程价格:¥3790元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:人力资源
关键字:员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 全面优化企业员工关系 1、剖析员工关系恶化的过程工作中各类冲突的起因小问题为何发展成为大纠纷掌握员工关系恶化的预警信号人…
人气: 192
课程评分:
开课时间:2017-06-05 09:00 报名中
课程时长:14小时
课程价格:¥3790元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 全面优化企业员工关系 1.剖析员工关系恶化的过程 * 工作中各类冲突的起因 * 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关系
人气: 115
课程评分:
开课时间:2017-08-30 09:00 报名中
课程时长:12小时
课程价格:¥3790元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:人力资源
关键字:员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 全面优化企业员工关系 1、剖析员工关系恶化的过程工作中各类冲突的起因小问题为何发展成为大纠纷掌握员工关系恶化的预警信号人…
人气: 141
课程评分:
开课时间:2017-08-30 09:30 报名中
课程时长:14小时
课程价格:¥3790元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 全面优化企业员工关系 1.剖析员工关系恶化的过程 * 工作中各类冲突的起因 * 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关系
人气: 99
课程评分:
开课时间:2017-10-16 09:00 报名中
课程时长:12小时
课程价格:¥3790元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:人力资源
关键字:员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 全面优化企业员工关系 1、剖析员工关系恶化的过程工作中各类冲突的起因小问题为何发展成为大纠纷掌握员工关系恶化的预警信号人…
人气: 117
课程评分:
开课时间:2017-10-16 09:30 报名中
课程时长:14小时
课程价格:¥3790元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 全面优化企业员工关系 1.剖析员工关系恶化的过程 * 工作中各类冲突的起因 * 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关系
人气: 97
课程评分:
开课时间:2017-10-30 09:00 报名中
课程时长:12小时
课程价格:¥3790元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:人力资源
关键字:员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 全面优化企业员工关系 1、剖析员工关系恶化的过程工作中各类冲突的起因小问题为何发展成为大纠纷掌握员工关系恶化的预警信号人…
人气: 139
课程评分:
开课时间:2017-10-30 09:00 报名中
课程时长:14小时
课程价格:¥3790元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 全面优化企业员工关系 1.剖析员工关系恶化的过程 * 工作中各类冲突的起因 * 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关系
开课时间:2017-11-24 17:00 报名中
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效管理,薪酬管理,互联网,员工 效工资制、岗位技能等工资制的优点与弊端3.互联网经济、新生代员工入场给薪酬带来的挑战及应对思路。【案例演示】某咨询项目的
开课时间:2017-05-26 09:00 报名中
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:李丹
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同,劳动关系,劳动合同法,法律风险 HR规章制度(员工手册)撰写技巧与《劳动合同法》下进行现代化的人力资源管理:选、育、用、留 第一部分:劳动合同劳动关系管…
人气: 132
课程评分:
开课时间:2017-07-28 09:00 报名中
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:汪明凯
课程分类:人力资源
关键字:绩效管理,绩效,员工,高绩效 业人效很低、浪费很大,绩效凭什么很好?一家企业没有充分挖掘出员工的能量、潜能,又怎么能做出高绩效?一家企业如果连分配机制
人气: 132
课程评分:
开课时间:2017-11-16 09:00 报名中
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:汪明凯
课程分类:人力资源
关键字:绩效管理,绩效,员工,高绩效 业人效很低、浪费很大,绩效凭什么很好?一家企业没有充分挖掘出员工的能量、潜能,又怎么能做出高绩效?一家企业如果连分配机制
人气: 136
课程评分:
开课时间:2017-06-22 09:30 报名中
课程时长:14小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源经理,管理者,部门经理,人力资源管理 * 如何根据绩效为下属进行培训需求分析* 有效的绩效辅导3.员工的激励与培养 * 员工流失原因分析* 制定留人计划* 对
人气: 144
课程评分:
开课时间:2017-06-26 09:00 报名中
课程时长:14小时
课程价格:¥4580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源经理,管理者,部门经理,人力资源管理 * 如何根据绩效为下属进行培训需求分析* 有效的绩效辅导3.员工的激励与培养 * 员工流失原因分析* 制定留人计划* 对
人气: 167
课程评分:
开课时间:2017-08-21 09:30 报名中
课程时长:14小时
课程价格:¥4580元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源经理,管理者,部门经理,人力资源管理 * 如何根据绩效为下属进行培训需求分析* 有效的绩效辅导3.员工的激励与培养 * 员工流失原因分析* 制定留人计划* 对
人气: 124
课程评分:
开课时间:2017-08-28 09:30 报名中
课程时长:14小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源经理,管理者,部门经理,人力资源管理 * 如何根据绩效为下属进行培训需求分析* 有效的绩效辅导3.员工的激励与培养 * 员工流失原因分析* 制定留人计划* 对
人气: 147
课程评分:
开课时间:2017-09-04 09:00 报名中
课程时长:14小时
课程价格:¥4580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源经理,管理者,部门经理,人力资源管理 * 如何根据绩效为下属进行培训需求分析* 有效的绩效辅导3.员工的激励与培养 * 员工流失原因分析* 制定留人计划* 对
人气: 166
课程评分:
开课时间:2017-10-26 09:30 报名中
课程时长:14小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源经理,管理者,部门经理,人力资源管理 * 如何根据绩效为下属进行培训需求分析* 有效的绩效辅导3.员工的激励与培养 * 员工流失原因分析* 制定留人计划* 对
人气: 115
课程评分:
开课时间:2017-11-16 09:00 报名中
课程时长:14小时
课程价格:¥4580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源经理,管理者,部门经理,人力资源管理 * 如何根据绩效为下属进行培训需求分析* 有效的绩效辅导3.员工的激励与培养 * 员工流失原因分析* 制定留人计划* 对
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